Frank

Wie lange arbeitest Du schon bei der IHK-GfI und wie bist Du Ausbilder geworden?

Ich arbeite seit 27 Jahren bei der IHK-GfI. Ins Thema Ausbildung bin ich als Mitglied des Prüfungsausschusses der IHK zu Dortmund eingestiegen. Da es für mich naheliegend war, mein dort erlangtes Wissen auch für die Ausbildung unserer Azubis zu nutzen, habe ich mich dazu entschlossen, Ausbilder zu werden.

Warum bist Du gerne Ausbilder?

Wissen zu teilen hat mir schon immer – auch nicht nur auf beruflicher Ebene – Freude bereitet. Es ist toll, dabei zuzusehen, wie die Azubis in ihrem Fachgebiet heranreifen und zu einer Unterstützung für die Firma werden. Außerdem empfinde ich es als Bereicherung, wenn meine Azubis mich wissenstechnisch mal überholen und auch ich was von ihnen lernen kann.

Worauf legst Du bei Deinen Azubis besonders viel Wert?

Ich finde es sehr wichtig, dass meine Azubis ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zum Lernen zeigen. Eine Ausbildung zu machen ist schließlich eine Chance, die man aktiv ergreifen und nutzen sollte, um an neuen Erfahrungen und Herausforderungen zu wachsen.

Wie unterstützt Du Deine Azubis?

Um den Technologiestack der IHK-GfI und die benötigten Werkzeuge für die Arbeit kennenzulernen, durchlaufen unsere Azubis aus dem technischen Bereich zunächst ein einjähriges Programm. Das befähigt sie dann dazu, im weiteren Verlauf ihrer Ausbildung in die Fachteams einzusteigen, zu unterstützen und erlerntes Wissen praktisch auf die Probe zu stellen. Hierbei stehe ich meinen Azubis stets zur Seite und habe ein offenes Ohr für alle Anliegen oder Probleme.

Dein Tipp für unsere Azubis?

Zeige stets Interesse und schaue auch mal über den Tellerrand hinaus.